カテゴリー: 移動用

  • 夏季休暇のお知らせと重要なお願い

    お客様各位

    1.夏季休業のお知らせ
    平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
    誠に勝手ではございますが、

    2025年8月9日(土)〜2025年8月17日(日)

    までを夏季休業とさせていただきます。

    2025年8月18日(月)からは通常通り営業いたします。

    引き続き変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

    ※休業期間中は、監視業務およびカスタマーセンターの業務も休業いたします。

     

    2.重要なお願い

    夏季休業を取られる場合には、以下にご留意ください。

    夏季休業の期間にご利用中の屋外サイネージの大元の電源を落とす際は、各デバイスを正常に終了させるための作業をお願い申し上げます。
    休暇後にデバイスを正常に起動させるための手順は、以下の通りです。

    【電源をOFFにする場合の手順】

    OFF

    1.PC側面の電源ボタンを押して、PCのランプが消灯することを確認してください。
    (※PC機種によって場所が異なります)
    2.UPSの電源を5秒から10秒ほど長押しをして、UPSのランプが消灯することを確認してください
    3.ブレーカーをOFF にする。

     

    【電源をONにする場合の手順】

    ON

    1.ブレーカーをONにする。
    2.UPSの電源を5秒から10秒ほど長押しをして、UPSのランプが点灯することを確認してください。

    ※上記で電源がつかない場合には、下記の手順を実施頂けますよう、お願い申し上げます。

    3.タイマーの設定を【自動】→【入】に設定してください。

    タイマーの出力ランプが赤に点灯している事をご確認ください。

    ※「入」に設定後、再度「自動」に戻してください。

    4. PCの電源をONにする。

    ③でも起動しない場合には、電源を押してください。

    休業期間中にサイネージを停止していた場合、電源を投入してもすぐにサイネージが立ち上がらないことが

    稀にございます。

    お客様が夏季休業を取った場合の休暇明けには、通常よりもお早めに電源を投入し、動作確認を行っていただけますようお願い申し上げます。
    お客様にはご不便をおかけしますことを心よりお詫び申し上げますが、何卒ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

  • 【出展のお知らせ】建設・建築DX EXPO 2025 夏 東京:貴社の未来を変えるソリューションがここに!

    【出展のお知らせ】建設・建築DX EXPO 2025 夏 東京:貴社の未来を変えるソリューションがここに!

    Businessman using tablet with digital network graphic in front of cityscape.

    この度、弊社は2025年7月30日(水)から8月1日(金)まで東京ビッグサイトで開催される 「建設・建築DX EXPO 2025 夏 東京」に出展する運びとなりました。
    DX推進が急務とされる建設・建築業界において、貴社の事業効率化や現場力強化に貢献できる最新
    ソリューションを多数ご用意しております。 「現場の課題をどう解決するか」「どうすればより安全に、効率的に業務を進められるか」
    といった具体的なお悩みに寄り添い、最適なご提案をさせていただきます。

     

    出展製品ラインナップのご案内

    デジタルサイネージ:ご安全にモニター / ご近所様モニター

    デジタルサイネージ:ご安全にモニター / ご近所様モニター

    国土交通省のNETIS評価(VE)を取得した製品です。現場内の情報共有、朝礼時の安全周知、日々の作業連絡、地域貢献など、 現場運営のあらゆる場面において、サイネージが業務の効率化と投資対効果に貢献します。

    デジタルサイネージ:ご安全にモニター / ご近所様モニター

    デジタルサイネージ:ご安全にモニター / ご近所様モニター

    国土交通省のNETIS評価(VE)を取得した製品です。現場内の情報共有、朝礼時の安全周知、日々の作業連絡、地域貢献など、 現場運営のあらゆる場面において、サイネージが業務の効率化と投資対効果に貢献します。

    ピクトナビ【新開発】

    ピクトナビ【新開発】

    業界で唯一、ピクトグラムと連動して近隣住民の方々に騒音振動値をわかりやすくお知らせする新製品。 95.3%が「わかりやすい」と回答した表示で、近隣トラブル削減と企業イメージ向上を実現。自動レポート作成で業務負担も軽減します。

    ピクトナビ【新開発】

    ピクトナビ【新開発】

    業界で唯一、ピクトグラムと連動して近隣住民の方々に騒音振動値をわかりやすくお知らせする新製品。 95.3%が「わかりやすい」と回答した表示で、近隣トラブル削減と企業イメージ向上を実現。自動レポート作成で業務負担も軽減します。

    Connect-Mini

    Connect-Mini

    既存の液晶モニターに接続するだけで、低コストで情報共有をDX化できるシステムです。 日々の情報伝達をタイムリーに行い、現場内のコミュニケーションコストを大幅に削減。現場運営の効率を向上させます。

    Connect-Mini

    Connect-Mini

    既存の液晶モニターに接続するだけで、低コストで情報共有をDX化できるシステムです。 日々の情報伝達をタイムリーに行い、現場内のコミュニケーションコストを大幅に削減。現場運営の効率を向上させます。

    JITAN - SWITCH

    JITAN – SWITCH

    スマートフォン一つで分電盤の遠隔操作が可能になる製品です。毎日かかる電気のON/OFF作業を数秒に短縮し、大幅な時間削減に貢献。 現場の安全性と電力コスト削減に繋がります。

    JITAN - SWITCH

    JITAN – SWITCH

    スマートフォン一つで分電盤の遠隔操作が可能になる製品です。毎日かかる電気のON/OFF作業を数秒に短縮し、大幅な時間削減に貢献。 現場の安全性と電力コスト削減に繋がります。

    【展示会概要】 展示会名: 建設・建築DX EXPO 2025 夏 東京 会期: 2025年7月30日(水) 〜 8月1日(金) 10:00〜17:00 会場: 東京ビッグサイト(東7・8ホール) 主催: 産業DX総合展 実行委員会 弊社ブース番号: 小間番号W02-57

     

    ご多忙とは存じますが、この機会にぜひ弊社ブースへお立ち寄りいただき、
    貴社の具体的な課題に合わせた個別相談や、各製品の実機デモンストレーションを
    ご体験ください。皆様のご来場を心よりお待ちしております。
    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ クェスタ株式会社 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ケ谷6-13-5 TEL:048-485-8593 FAX:048-485-8594 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 

  • 安全看板作成アプリ「ぱっと看板ナビ」に写真への手書き機能を追加

    安全看板作成アプリ「ぱっと看板ナビ」に写真への手書き機能を追加

    【ニュースリリース】 2025年5月22日 クェスタ株式会社

    ~建設現場の安全・品質管理をさらに効率化~

    クェスタ株式会社(代表取締役:野村俊夫)は、西松建設株式会社(代表取締役社長:細川雅一)と共同開発した、安全看板作成アプリ「ぱっと看板ナビ」に新たな機能として、写真への手書き機能を追加しました。

    これにより、現場技術者が建設現場を巡回中に撮影した写真へ、看板設置場所などを直接書き込めるようになり、視覚的に分かりやすい指示の作成・共有が可能になります。従来の手作業による写真加工や指示書作成を省力化し、現場運営の効率化に貢献します。

    背景

    建設現場では、毎日の巡回による危険箇所の確認や安全看板の設置、工事内容の指示書作成といった作業が求められます。これまで、撮影した写真は事務所に持ち帰り、印刷・書き込み・スキャンといった手間をかけて資料を作成していました。

    「ぱっと看板ナビ」はこうした業務を効率化するアプリとして、すでに現場で活用されていますが、今回の機能追加により、さらにリアルタイムで視覚的に明確な情報共有が可能になりました。

    従来の業務イメージ 従来の業務イメージ

    新機能の特長

    • 写真への手書き入力機能 撮影した写真に直接、文字や記号を書き込めるため、看板設置場所や作業内容をその場で明示できます。
    • 即時共有機能 作成した画像や指示書は、そのままメールやチャットで工事関係者へ即時送信できます。

    安全・品質管理の省力化 書類作成にかかる時間を削減し、現場技術者の負担を軽減。より高精度な情報伝達を実現します。

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    今後の展開

    本アプリは、クェスタと西松建設の現場での運用を通じてさらなる改善を図るとともに、他社建設現場への展開を見据えた外販も計画しています。建設業界全体の安全性向上と業務省力化に貢献してまいります。

     

    お問い合わせ

    クェスタ株式会社 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷6丁目13番5号

    TEL. 048-485-8593(担当:込山 元)

    参考資料

    3

    4

  • ゴールデンウィーク休業のお知らせと重要なお願い

    お客様各位

    1.ゴールデンウィーク休業のお知らせ
    平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
    誠に勝手ではございますが、

    2025年4月26日(土)から2025年4月29日(火)

    2025年5月3日(土)から2025年5月6日(火)

    までをゴールデンウィーク休業とさせていただきます。

    2025年5月7日(水)からは通常通り営業いたします。

    引き続き変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

    ※休業期間中は、監視業務およびカスタマーセンターの業務も休業いたします。

    2.重要なお願い

    ゴールデンウィークの期間にサイネージの大元の電源を落とす際は、各デバイスを正常に終了させるための作業をお願い申し上げます。
    休暇後にデバイスを正常に起動させるための手順は、以下の通りです。

    【電源をOFFにする場合の手順】

    OFF

    1.PC側面の電源ボタンを押して
    PCのランプが消灯することを確認してください。
    (※pc機種によって場所が異なります)
    2.UPSの電源を5秒から10秒ほど長押しをして
    UPSのランプが消灯することを確認してください
    3.ブレーカーをOFF にする。

    【電源をONにする場合の手順】

    ON

    1.ブレーカーをONにする。
    2.UPSの電源を5秒から10秒ほど長押しをして
    UPSのランプが点灯することを確認してください。
    3.タイマーの電源をONにする。
    タイマーの出力ランプが赤に点灯している事をご確認ください。
    ※タイマーが点灯しない場合は、【自動】→【入】に設定してください。
    ※点灯後は、【自動】に戻してください。
    4.PCの電源をONにする。
    PCの電源ランプが青に点灯している事を確認してください。

    休業期間中にサイネージを停止していた場合、電源を投入してもすぐにサイネージが立ち上がらないことが稀にございます。連休明けには通常よりもお早めに電源を投入し、動作確認を行っていただけますようお願い申し上げます。

    お客様にはご不便をおかけしますことを心よりお詫び申し上げますが、何卒ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

  • 新製品【ピクトナビ】のご紹介 – 近隣住民への配慮がこれまで以上に簡単に!

    新製品【ピクトナビ】のご紹介 – 近隣住民への配慮がこれまで以上に簡単に!

    今回は新製品【ピクトナビ】のご案内です!
住民への説明責任を果たせていますか?
近隣住民の方々に迷惑をかけずに作業を行うため、騒音や振動値をわかりやすく表示する方法を
探している方に【ピクトナビ】をご紹介します。 今回は新製品【ピクトナビ】のご案内です!
    住民への説明責任を果たせていますか?
    近隣住民の方々に迷惑をかけずに作業を行うため、騒音や振動値をわかりやすく表示する方法を
    探している方に【ピクトナビ】をご紹介します。

    86%の一般消費者は、騒音や振動値がどのくらいのレベルかわからないと回答しています。
信じられますか?
しかし、
【ピクトナビ】を使えば、95.3%の方が数値表示だけよりも理解しやすいと回答
【ピクトナビ】は、視覚的に騒音・振動レベルを伝えるための最適なツールです。 86%の一般消費者は、騒音や振動値がどのくらいのレベルかわからないと回答しています。
    信じられますか?
    しかし、
    【ピクトナビ】を使えば、95.3%の方が数値表示だけよりも理解しやすいと回答
    【ピクトナビ】は、視覚的に騒音・振動レベルを伝えるための最適なツールです。

    【ピクトナビ】のメリット

    アニメーションで騒音・振動レベルを表示することで、一目で状況がわかります。
豊富なバリエーションで、どなたにも理解しやすいです。

    -メリット1-アニメーションと数値の連動表示

    アニメーションで騒音・振動レベルを表示することで、一目で状況がわかります。
    豊富なバリエーションで、どなたにも理解しやすいです。

    【ピクトナビ】のメリット

    アニメーションで騒音・振動レベルを表示することで、一目で状況がわかります。
豊富なバリエーションで、どなたにも理解しやすいです。

    -メリット1-アニメーションと数値の連動表示

    アニメーションで騒音・振動レベルを表示することで、一目で状況がわかります。
    豊富なバリエーションで、どなたにも理解しやすいです。

    近隣の方々に工事のスケジュールを共有することができて
現場への理解を高めることができます。

    -メリット2-週間予定表も表示できる

    近隣の方々に工事のスケジュールを共有することができて
    現場への理解を高めることができます。

    -メリット2-週間予定表も表示できる

    近隣の方々に工事のスケジュールを共有することができて
現場への理解を高めることができます。 近隣の方々に工事のスケジュールを共有することができて
    現場への理解を高めることができます。

    クラウドにデータを集積し、必要に応じて 10分毎や時間毎で集計。
週間・月間レポートの自動出力も可能、もちろんCSVデータでも出力できます。

    -メリット3-クラウドでデータ自動集計

    クラウドにデータを集積し、必要に応じて 10分毎や時間毎で集計。
    週間・月間レポートの自動出力も可能、もちろんCSVデータでも出力できます。

    -メリット3-クラウドでデータ自動集計

    クラウドにデータを集積し、必要に応じて 10分毎や時間毎で集計。
週間・月間レポートの自動出力も可能、もちろんCSVデータでも出力できます。 クラウドにデータを集積し、必要に応じて 10分毎や時間毎で集計。
    週間・月間レポートの自動出力も可能、もちろんCSVデータでも出力できます。

    作業環境を効率化し、より安全な環境を実現しましょう。

    近隣住民の方々にも安心していただける【ピクトナビ】ぜひ一度ご検討ください。

    詳細については、お気軽にお問い合わせください

     

     

  • 現場の声に応える!デジタルサイネージ活用の具体的なステップ

    現場の声に応える!デジタルサイネージ活用の具体的なステップ

    住民トラブルを未然に防ぎ、現場の効率を最大化するデジタルサイネージ。その導入後に実際の現場でどう活用できるのか、具体的な手法をご紹介します。

    1. 準備段階:必要な情報を洗い出す

    2. システムの導入:現場に最適なサイネージを選定

    3. 設置と運用:住民目線での配置を重視

    4. 実践例:成功事例を参考にカスタマイズ

    1. 準備段階:必要な情報を洗い出す

    まず、どんな情報を住民や関係者に発信するべきかを整理します。

    • 工事の進捗状況
    • 騒音や振動の予測時間
    • 緊急連絡先
    • クレーム窓口

    これらを明確にすることで、住民とのコミュニケーションがスムーズになります。

    2. システムの導入:現場に最適なサイネージを選定

    ph_0731_1 1

    デジタルサイネージにはさまざまな種類がありますが、現場規模や予算に応じて以下のポイントを考慮します。

    • 屋外用の耐久性の高いディスプレイ
    • インターネット接続が可能なモデル(情報のリアルタイム更新が簡単)
    • タッチパネル機能付きで住民が自ら情報を検索できるもの

    3. 設置と運用:住民目線での配置を重視

    • 設置場所:住民が自然に目にする場所に配置(入口、通路沿いなど)。
    • 表示内容:複雑すぎず、視覚的に分かりやすいデザインを採用。

    4. 実践例:成功事例を参考にカスタマイズ

    例えば、ある工事現場ではサイネージに「毎日の作業予定」と「住民の質問に応えるFAQ」を表示。これにより、住民からの直接問い合わせが大幅に減少しました。 例えば、ある工事現場ではサイネージに「毎日の作業予定」と「住民の質問に応えるFAQ」を表示。これにより、住民からの直接問い合わせが大幅に減少しました。

    4. 実践例:成功事例を参考にカスタマイズ

    例えば、ある工事現場ではサイネージに「毎日の作業予定」と「住民の質問に応えるFAQ」を表示。これにより、住民からの直接問い合わせが大幅に減少しました。 例えば、ある工事現場ではサイネージに「毎日の作業予定」と「住民の質問に応えるFAQ」を表示。これにより、住民からの直接問い合わせが大幅に減少しました。

    さらに詳しい運用手順や、あなたの現場に合ったサイネージプランを具体的に知りたい方は、専任担当者が無料でアドバイスいたします!

    お問い合わせフォームはこちら

     

    質問例:

    • 自社の現場で適したサイネージはどれ?
    • 初期導入費用やランニングコストはどのくらい?
    • 住民対応以外の活用法もあるの?

     

    このような疑問がある方は、ぜひお気軽にご相談ください。

    私たちのチームが、クレーム管理の効率化を全力でサポートします!

    あなたの現場に合わせたご提案をお待ちしています!

  • クレーム管理を効率化するためのデジタルサイネージ活用術:現場でのトラブルを未然に防ぐ仕組みとは?

    クレーム管理を効率化するためのデジタルサイネージ活用術:現場でのトラブルを未然に防ぐ仕組みとは?

    小規模建設企業でも導入しやすい最新のテクノロジーとして、デジタルサイネージが注目されています。これを活用することで、住民対応やクレーム管理の負担を大幅に軽減することが可能です。今回はそんな最新のデジタルサイネージを成功事例を交えてご紹介します。

    1. デジタルサイネージとは?

    2.現場での具体的な活用方法

    3.デジタルサイネージ導入のメリット

    4.成功事例をご紹介

    1. デジタルサイネージとは?

    デジタルサイネージは、電子ディスプレイを利用して情報を発信するシステムのことです。建設現場では、以下のような用途で活用されています。

    •住民への情報発信:工事日程や進捗状況をリアルタイムで表示。

    •安全情報の共有:工事エリアの注意喚起や緊急連絡先の表示。

    •問い合わせ窓口の案内:住民が気軽に質問できる連絡先を掲示。

    これにより、住民の不安を解消し、トラブルを未然に防ぐことができます。

    2. 現場での具体的な活用方法

    ph_0731_1 1

    ① 住民向け情報の可視化

    「今、何が進行しているのか」を住民に知らせることで、不安や誤解を防ぎます。

    •事例:ある工事現場では、「本日の作業内容」と「騒音予測時間」を表示し、住民からのクレームを30%削減しました。

    ② クレーム受付窓口の明確化

    住民が「どこに相談すれば良いか分からない」という課題を解消します。サイネージにQRコードを表示し、簡単に問い合わせフォームへアクセス可能にする事例も増えています。

    ③ 緊急時の対応

    突発的な問題が発生した場合、即座にサイネージを更新して対応内容を周知。これにより、混乱を最小限に抑えられます。

    3. デジタルサイネージ導入のメリット

    •住民対応の効率化:問い合わせ対応が減少し、現場スタッフの負担が軽減。

    •クレーム発生の予防:必要な情報をタイムリーに提供することで、トラブルを未然に防ぐ。

    •企業イメージの向上:最新のテクノロジーを活用する姿勢が住民や顧客に好印象を与えます。

    4. 成功事例をご紹介

    住宅街での工事現場にデジタルサイネージを設置し、近隣住民に騒音予測と工事進捗を毎日更新。結果、住民からの問い合わせが50%減少しました。

    事例1:A社の取り組み

    住宅街での工事現場にデジタルサイネージを設置し、近隣住民に騒音予測と工事進捗を毎日更新。結果、住民からの問い合わせが50%減少しました。

    4. 成功事例をご紹介

    住宅街での工事現場にデジタルサイネージを設置し、近隣住民に騒音予測と工事進捗を毎日更新。結果、住民からの問い合わせが50%減少しました。

    事例1:A社の取り組み

    住宅街での工事現場にデジタルサイネージを設置し、近隣住民に騒音予測と工事進捗を毎日更新。結果、住民からの問い合わせが50%減少しました。

    工事現場の入り口にサイネージを設置し、緊急連絡先や作業スケジュールを表示。住民とのトラブルが発生した際も、迅速に対応できる環境を整備しました。

    事例2:B社の活用法

    工事現場の入り口にサイネージを設置し、緊急連絡先や作業スケジュールを表示。住民とのトラブルが発生した際も、迅速に対応できる環境を整備しました。

    工事現場の入り口にサイネージを設置し、緊急連絡先や作業スケジュールを表示。住民とのトラブルが発生した際も、迅速に対応できる環境を整備しました。

    事例2:B社の活用法

    工事現場の入り口にサイネージを設置し、緊急連絡先や作業スケジュールを表示。住民とのトラブルが発生した際も、迅速に対応できる環境を整備しました。

    デジタルサイネージの具体的な導入方法や成功事例を詳しく解説した資料を無料でご用意しています!

    以下のリンクからぜひご覧ください:

    また、お問い合わせいただいた方には、導入可能なプランをご提案いたします。

    「自社の現場でどのように活用できるか」を知りたい方は、今すぐご連絡ください!

    デジタルサイネージが、建設現場の未来を変えます!

    ぜひこの機会に、トラブルゼロの現場づくりを実現しましょう。

  • 小規模企業でもできる!クレーム管理を効率化する方法

    小規模企業でもできる!クレーム管理を効率化する方法

    企業規模に関係なく、顧客や住民からのクレーム対応は避けて通れない問題です。しかし、特に小規模企業にとっては、限られたリソースの中で効率的にクレーム管理を行うことが大きな課題となります。大企業に比べて人員や時間に余裕がないため、クレーム対応が後回しになったり、誤った対応が重なったりするリスクがあります。そこで今回は、小規模企業でもできる、クレーム管理を効率化する方法について考えてみましょう。 企業規模に関係なく、顧客や住民からのクレーム対応は避けて通れない問題です。しかし、特に小規模企業にとっては、限られたリソースの中で効率的にクレーム管理を行うことが大きな課題となります。大企業に比べて人員や時間に余裕がないため、クレーム対応が後回しになったり、誤った対応が重なったりするリスクがあります。そこで今回は、小規模企業でもできる、クレーム管理を効率化する方法について考えてみましょう。

    企業規模に関係なく、顧客や住民からのクレーム対応は避けて通れない問題です。しかし、特に小規模企業にとっては、限られたリソースの中で効率的にクレーム管理を行うことが大きな課題となります。大企業に比べて人員や時間に余裕がないため、クレーム対応が後回しになったり、誤った対応が重なったりするリスクがあります。そこで今回は、小規模企業でもできる、クレーム管理を効率化する方法について考えてみましょう。 企業規模に関係なく、顧客や住民からのクレーム対応は避けて通れない問題です。しかし、特に小規模企業にとっては、限られたリソースの中で効率的にクレーム管理を行うことが大きな課題となります。大企業に比べて人員や時間に余裕がないため、クレーム対応が後回しになったり、誤った対応が重なったりするリスクがあります。そこで今回は、小規模企業でもできる、クレーム管理を効率化する方法について考えてみましょう。

    1. クレーム対応のプロセスを標準化する

    2. クレーム受付の窓口を一本化する

    3. 顧客の声をデータとして蓄積する

    4. クレーム解決後のフォローアップを徹底する

    5. クレーム管理ツールを導入する

    6. スタッフの教育とトレーニング

    まとめ:小規模企業でもできるクレーム管理の効率化

    まず重要なのは、クレーム対応のプロセスを標準化することです。どんなクレームでも同じ手順で対応できるように、対応フローを事前に作成しておくことが効果的です。例えば、「クレーム受付 → 状況確認 → 解決案の提示 → フォローアップ」のような流れをあらかじめ決めておけば、どの担当者でも一定の品質で対応ができます。このプロセスをチーム全体で共有し、徹底することが、クレーム処理の効率化につながります。

    1. クレーム対応のプロセスを標準化する

    まず重要なのは、クレーム対応のプロセスを標準化することです。どんなクレームでも同じ手順で対応できるように、対応フローを事前に作成しておくことが効果的です。例えば、「クレーム受付 → 状況確認 → 解決案の提示 → フォローアップ」のような流れをあらかじめ決めておけば、どの担当者でも一定の品質で対応ができます。このプロセスをチーム全体で共有し、徹底することが、クレーム処理の効率化につながります。

    1. クレーム対応のプロセスを標準化する

    まず重要なのは、クレーム対応のプロセスを標準化することです。どんなクレームでも同じ手順で対応できるように、対応フローを事前に作成しておくことが効果的です。例えば、「クレーム受付 → 状況確認 → 解決案の提示 → フォローアップ」のような流れをあらかじめ決めておけば、どの担当者でも一定の品質で対応ができます。このプロセスをチーム全体で共有し、徹底することが、クレーム処理の効率化につながります。 まず重要なのは、クレーム対応のプロセスを標準化することです。どんなクレームでも同じ手順で対応できるように、対応フローを事前に作成しておくことが効果的です。例えば、「クレーム受付 → 状況確認 → 解決案の提示 → フォローアップ」のような流れをあらかじめ決めておけば、どの担当者でも一定の品質で対応ができます。このプロセスをチーム全体で共有し、徹底することが、クレーム処理の効率化につながります。

    クレーム受付が複数の窓口に分かれていると、クレーム対応の効率が大きく低下してしまいます。そこで、クレームは専用の窓口で一元管理することが大切です。例えば、専用のメールアドレスや電話番号を設け、すべてのクレームをそこに集約します。これにより、担当者はクレームがどこに来たのかを把握しやすく、対応の漏れや遅れを防ぐことができます。また、専用窓口を設けることで、クレーム対応を担当するスタッフがより迅速かつ集中して処理できるようになります。

    2. クレーム受付の窓口を一本化する

    クレーム受付が複数の窓口に分かれていると、クレーム対応の効率が大きく低下してしまいます。そこで、クレームは専用の窓口で一元管理することが大切です。例えば、専用のメールアドレスや電話番号を設け、すべてのクレームをそこに集約します。これにより、担当者はクレームがどこに来たのかを把握しやすく、対応の漏れや遅れを防ぐことができます。また、専用窓口を設けることで、クレーム対応を担当するスタッフがより迅速かつ集中して処理できるようになります。

    2. クレーム受付の窓口を一本化する

    クレーム受付が複数の窓口に分かれていると、クレーム対応の効率が大きく低下してしまいます。そこで、クレームは専用の窓口で一元管理することが大切です。例えば、専用のメールアドレスや電話番号を設け、すべてのクレームをそこに集約します。これにより、担当者はクレームがどこに来たのかを把握しやすく、対応の漏れや遅れを防ぐことができます。また、専用窓口を設けることで、クレーム対応を担当するスタッフがより迅速かつ集中して処理できるようになります。 クレーム受付が複数の窓口に分かれていると、クレーム対応の効率が大きく低下してしまいます。そこで、クレームは専用の窓口で一元管理することが大切です。例えば、専用のメールアドレスや電話番号を設け、すべてのクレームをそこに集約します。これにより、担当者はクレームがどこに来たのかを把握しやすく、対応の漏れや遅れを防ぐことができます。また、専用窓口を設けることで、クレーム対応を担当するスタッフがより迅速かつ集中して処理できるようになります。

    クレームを効率的に管理するためには、単に対応するだけではなく、クレーム内容をデータとして蓄積し、分析することが重要です。例えば、どのようなタイプのクレームが多いのか、どのタイミングでクレームが発生しやすいのかを把握することで、今後の予防策を講じることができます。クラウドベースの顧客管理ツールや、簡単なエクセルシートでも良いので、クレームの内容、日時、担当者、解決策などを記録し、定期的に振り返りを行いましょう。

    3. 顧客の声をデータとして蓄積する

    クレームを効率的に管理するためには、単に対応するだけではなく、クレーム内容をデータとして蓄積し、分析することが重要です。例えば、どのようなタイプのクレームが多いのか、どのタイミングでクレームが発生しやすいのかを把握することで、今後の予防策を講じることができます。クラウドベースの顧客管理ツールや、簡単なエクセルシートでも良いので、クレームの内容、日時、担当者、解決策などを記録し、定期的に振り返りを行いましょう。

    3. 顧客の声をデータとして蓄積する

    クレームを効率的に管理するためには、単に対応するだけではなく、クレーム内容をデータとして蓄積し、分析することが重要です。例えば、どのようなタイプのクレームが多いのか、どのタイミングでクレームが発生しやすいのかを把握することで、今後の予防策を講じることができます。クラウドベースの顧客管理ツールや、簡単なエクセルシートでも良いので、クレームの内容、日時、担当者、解決策などを記録し、定期的に振り返りを行いましょう。 クレームを効率的に管理するためには、単に対応するだけではなく、クレーム内容をデータとして蓄積し、分析することが重要です。例えば、どのようなタイプのクレームが多いのか、どのタイミングでクレームが発生しやすいのかを把握することで、今後の予防策を講じることができます。クラウドベースの顧客管理ツールや、簡単なエクセルシートでも良いので、クレームの内容、日時、担当者、解決策などを記録し、定期的に振り返りを行いましょう。

    クレーム処理の効率化を図るためには、解決後のフォローアップが重要です。問題が解決したからといって、そのまま放置すると、再度同じクレームが発生するリスクがあります。クレーム解決後、顧客に対して「問題が解決されたか」「サービスに対する満足度はどうか」を確認することで、信頼関係を築くとともに、同様の問題を未然に防ぐことができます。このような小さなフォローアップが、長期的には顧客の満足度を高め、クレームの発生を減少させます。

    4. クレーム解決後のフォローアップを徹底する

    クレーム処理の効率化を図るためには、解決後のフォローアップが重要です。問題が解決したからといって、そのまま放置すると、再度同じクレームが発生するリスクがあります。クレーム解決後、顧客に対して「問題が解決されたか」「サービスに対する満足度はどうか」を確認することで、信頼関係を築くとともに、同様の問題を未然に防ぐことができます。このような小さなフォローアップが、長期的には顧客の満足度を高め、クレームの発生を減少させます。

    4. クレーム解決後のフォローアップを徹底する

    クレーム処理の効率化を図るためには、解決後のフォローアップが重要です。問題が解決したからといって、そのまま放置すると、再度同じクレームが発生するリスクがあります。クレーム解決後、顧客に対して「問題が解決されたか」「サービスに対する満足度はどうか」を確認することで、信頼関係を築くとともに、同様の問題を未然に防ぐことができます。このような小さなフォローアップが、長期的には顧客の満足度を高め、クレームの発生を減少させます。 クレーム処理の効率化を図るためには、解決後のフォローアップが重要です。問題が解決したからといって、そのまま放置すると、再度同じクレームが発生するリスクがあります。クレーム解決後、顧客に対して「問題が解決されたか」「サービスに対する満足度はどうか」を確認することで、信頼関係を築くとともに、同様の問題を未然に防ぐことができます。このような小さなフォローアップが、長期的には顧客の満足度を高め、クレームの発生を減少させます。

    もしもクレーム管理に手間がかかっている場合は、シンプルなクレーム管理ツールを導入することを検討しましょう。最近では、低価格で使いやすいクレーム管理ソフトやアプリが多く提供されています。これを使うことで、クレームの記録、進捗管理、対応履歴などを簡単に追跡することができ、手作業での記録管理と比べて格段に効率化できます。また、スタッフがどのクレームに対応しているかをリアルタイムで確認できるため、迅速な対応が可能となります。

    5. クレーム管理ツールを導入する

    もしもクレーム管理に手間がかかっている場合は、シンプルなクレーム管理ツールを導入することを検討しましょう。最近では、低価格で使いやすいクレーム管理ソフトやアプリが多く提供されています。これを使うことで、クレームの記録、進捗管理、対応履歴などを簡単に追跡することができ、手作業での記録管理と比べて格段に効率化できます。また、スタッフがどのクレームに対応しているかをリアルタイムで確認できるため、迅速な対応が可能となります。

    5. クレーム管理ツールを導入する

    もしもクレーム管理に手間がかかっている場合は、シンプルなクレーム管理ツールを導入することを検討しましょう。最近では、低価格で使いやすいクレーム管理ソフトやアプリが多く提供されています。これを使うことで、クレームの記録、進捗管理、対応履歴などを簡単に追跡することができ、手作業での記録管理と比べて格段に効率化できます。また、スタッフがどのクレームに対応しているかをリアルタイムで確認できるため、迅速な対応が可能となります。 もしもクレーム管理に手間がかかっている場合は、シンプルなクレーム管理ツールを導入することを検討しましょう。最近では、低価格で使いやすいクレーム管理ソフトやアプリが多く提供されています。これを使うことで、クレームの記録、進捗管理、対応履歴などを簡単に追跡することができ、手作業での記録管理と比べて格段に効率化できます。また、スタッフがどのクレームに対応しているかをリアルタイムで確認できるため、迅速な対応が可能となります。

    クレーム対応の質を高めるためには、スタッフの教育とトレーニングが不可欠です。小規模企業ではスタッフ数が限られているため、各スタッフが柔軟に対応できるスキルを持つことが重要です。定期的なトレーニングを実施し、クレーム対応の基本や、難しい場面での対処法などを学んでもらうことで、全体の対応力が向上します。実際にクレームを受けたケーススタディを通じて、解決策を考えさせることも有効です。

    6. スタッフの教育とトレーニング

    クレーム対応の質を高めるためには、スタッフの教育とトレーニングが不可欠です。小規模企業ではスタッフ数が限られているため、各スタッフが柔軟に対応できるスキルを持つことが重要です。定期的なトレーニングを実施し、クレーム対応の基本や、難しい場面での対処法などを学んでもらうことで、全体の対応力が向上します。実際にクレームを受けたケーススタディを通じて、解決策を考えさせることも有効です。

    6. スタッフの教育とトレーニング

    クレーム対応の質を高めるためには、スタッフの教育とトレーニングが不可欠です。小規模企業ではスタッフ数が限られているため、各スタッフが柔軟に対応できるスキルを持つことが重要です。定期的なトレーニングを実施し、クレーム対応の基本や、難しい場面での対処法などを学んでもらうことで、全体の対応力が向上します。実際にクレームを受けたケーススタディを通じて、解決策を考えさせることも有効です。 クレーム対応の質を高めるためには、スタッフの教育とトレーニングが不可欠です。小規模企業ではスタッフ数が限られているため、各スタッフが柔軟に対応できるスキルを持つことが重要です。定期的なトレーニングを実施し、クレーム対応の基本や、難しい場面での対処法などを学んでもらうことで、全体の対応力が向上します。実際にクレームを受けたケーススタディを通じて、解決策を考えさせることも有効です。

    小規模企業でも、クレーム管理を効率化するためには、標準化されたプロセスの構築、一元的な窓口の設置、データの蓄積と分析など、少しの工夫と適切なツールを活用することで十分に可能です。また、クレーム解決後のフォローアップやスタッフ教育も重要な要素となります。クレーム対応を効率的に行うことで、顧客満足度が向上し、リピーターの獲得にもつながります。

    まとめ:小規模企業でもできるクレーム管理の効率化

    小規模企業でも、クレーム管理を効率化するためには、標準化されたプロセスの構築、一元的な窓口の設置、データの蓄積と分析など、少しの工夫と適切なツールを活用することで十分に可能です。また、クレーム解決後のフォローアップやスタッフ教育も重要な要素となります。クレーム対応を効率的に行うことで、顧客満足度が向上し、リピーターの獲得にもつながります。

    まとめ:小規模企業でもできるクレーム管理の効率化

    小規模企業でも、クレーム管理を効率化するためには、標準化されたプロセスの構築、一元的な窓口の設置、データの蓄積と分析など、少しの工夫と適切なツールを活用することで十分に可能です。また、クレーム解決後のフォローアップやスタッフ教育も重要な要素となります。クレーム対応を効率的に行うことで、顧客満足度が向上し、リピーターの獲得にもつながります。 小規模企業でも、クレーム管理を効率化するためには、標準化されたプロセスの構築、一元的な窓口の設置、データの蓄積と分析など、少しの工夫と適切なツールを活用することで十分に可能です。また、クレーム解決後のフォローアップやスタッフ教育も重要な要素となります。クレーム対応を効率的に行うことで、顧客満足度が向上し、リピーターの獲得にもつながります。

  • 年末年始休業のお知らせと重要なお願い

    お客様各位

    1.年末年始休業のお知らせ
    平素は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
    誠に勝手ではございますが、2024年12月28日(土)から2025年1月5日(日)までを年末年始休業とさせていただきます。 2025年1月6日(月)からは通常通り営業いたします。

    来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

    ※休業期間中は、監視業務およびカスタマーセンターの業務も休業いたします。

    2.重要なお願い

    年末年始の期間にサイネージの大元の電源を落とす際は、各デバイスを正常に終了させるための作業をお願い申し上げます。
    休暇後にデバイスを正常に起動させるための手順は、以下の通りです。

    【電源をOFFにする場合の手順】

    OFF

    1.PCの電源をOFFにする。
    2.UPSの電源を長押ししてOFFにする。
    3.ブレーカーをOFF にする。

    【電源をONにする場合の手順】

    ON

    1.ブレーカーをONにする。
    2.UPSの電源をONにする。
    3.タイマーの出力ランプ:赤点灯をご確認ください。
    ※タイマーが点灯しない場合は、【自動】→【入】に設定してください。
    ※点灯後は、【自動】に戻してください。
    4.PCの電源ランプ:青点灯になったことを確認してください。

    休業期間中にサイネージを停止していた場合、点灯させてもすぐにサイネージが立ち上がらないことが稀にございます。連休明けは、通常よりも早めに電源を入れ、動作確認を行っていただけますよう、ご協力をお願い申し上げます。

    お客様にはご不便をおかけしますことを心よりお詫び申し上げますが、何卒ご理解とご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

  • 現場管理と住民対応を両立させるためのチーム運営術:成功の鍵はコミュニケーションと柔軟性

    現場管理と住民対応を両立させるためのチーム運営術:成功の鍵はコミュニケーションと柔軟性

    建設現場での管理業務は、ただ作業の進捗をチェックするだけでなく、周辺住民への対応も重要な役割を担っています。特に都市部や住宅地での建設作業では、住民とのトラブルを避けるために、現場管理と住民対応を両立させることが現場所長や管理者に求められます。今回は、現場管理と住民対応を円滑に行うためのチーム運営術を紹介し、効果的なコミュニケーションと柔軟な対応方法を解説します。 建設現場での管理業務は、ただ作業の進捗をチェックするだけでなく、周辺住民への対応も重要な役割を担っています。特に都市部や住宅地での建設作業では、住民とのトラブルを避けるために、現場管理と住民対応を両立させることが現場所長や管理者に求められます。今回は、現場管理と住民対応を円滑に行うためのチーム運営術を紹介し、効果的なコミュニケーションと柔軟な対応方法を解説します。

    建設現場での管理業務は、ただ作業の進捗をチェックするだけでなく、周辺住民への対応も重要な役割を担っています。特に都市部や住宅地での建設作業では、住民とのトラブルを避けるために、現場管理と住民対応を両立させることが現場所長や管理者に求められます。今回は、現場管理と住民対応を円滑に行うためのチーム運営術を紹介し、効果的なコミュニケーションと柔軟な対応方法を解説します。 建設現場での管理業務は、ただ作業の進捗をチェックするだけでなく、周辺住民への対応も重要な役割を担っています。特に都市部や住宅地での建設作業では、住民とのトラブルを避けるために、現場管理と住民対応を両立させることが現場所長や管理者に求められます。今回は、現場管理と住民対応を円滑に行うためのチーム運営術を紹介し、効果的なコミュニケーションと柔軟な対応方法を解説します。

    現場作業が始まる前に、住民への事前通知や挨拶回りを行うことが非常に重要です。近隣住民に対して工事の概要や進捗予定、作業時間帯などを事前に知らせておくことで、住民の不安を和らげることができます。この事前のコミュニケーションを徹底することが、後々のトラブルを防ぐための鍵となります。

    1. 住民との良好な関係を築くための事前準備

    現場作業が始まる前に、住民への事前通知や挨拶回りを行うことが非常に重要です。近隣住民に対して工事の概要や進捗予定、作業時間帯などを事前に知らせておくことで、住民の不安を和らげることができます。この事前のコミュニケーションを徹底することが、後々のトラブルを防ぐための鍵となります。

    1. 住民との良好な関係を築くための事前準備

    現場作業が始まる前に、住民への事前通知や挨拶回りを行うことが非常に重要です。近隣住民に対して工事の概要や進捗予定、作業時間帯などを事前に知らせておくことで、住民の不安を和らげることができます。この事前のコミュニケーションを徹底することが、後々のトラブルを防ぐための鍵となります。 現場作業が始まる前に、住民への事前通知や挨拶回りを行うことが非常に重要です。近隣住民に対して工事の概要や進捗予定、作業時間帯などを事前に知らせておくことで、住民の不安を和らげることができます。この事前のコミュニケーションを徹底することが、後々のトラブルを防ぐための鍵となります。

    住民対応は現場管理とは別のスキルを必要とします。したがって、住民対応の専門担当者をチーム内に設け、現場管理とは別に、住民対応に特化した役割を担う人材を配置することをお勧めします。この担当者は、クレーム対応や住民からの質問に迅速かつ丁寧に対応し、現場管理者と連携して問題解決にあたります。

    2. 住民対応担当者の役割と選定

    住民対応は現場管理とは別のスキルを必要とします。したがって、住民対応の専門担当者をチーム内に設け、現場管理とは別に、住民対応に特化した役割を担う人材を配置することをお勧めします。この担当者は、クレーム対応や住民からの質問に迅速かつ丁寧に対応し、現場管理者と連携して問題解決にあたります。

    2. 住民対応担当者の役割と選定

    住民対応は現場管理とは別のスキルを必要とします。したがって、住民対応の専門担当者をチーム内に設け、現場管理とは別に、住民対応に特化した役割を担う人材を配置することをお勧めします。この担当者は、クレーム対応や住民からの質問に迅速かつ丁寧に対応し、現場管理者と連携して問題解決にあたります。 住民対応は現場管理とは別のスキルを必要とします。したがって、住民対応の専門担当者をチーム内に設け、現場管理とは別に、住民対応に特化した役割を担う人材を配置することをお勧めします。この担当者は、クレーム対応や住民からの質問に迅速かつ丁寧に対応し、現場管理者と連携して問題解決にあたります。

    現場管理者と住民対応担当者が密に連携することが大切です。現場作業が進行する中で発生する問題点や進捗状況を定期的に確認し、住民対応に反映させることが求められます。定期的なミーティングや日報を通じて情報を共有することで、全員が同じ方向を向いて作業を進めることができます。

    3. 定期的なコミュニケーションと報告体制の構築

    現場管理者と住民対応担当者が密に連携することが大切です。現場作業が進行する中で発生する問題点や進捗状況を定期的に確認し、住民対応に反映させることが求められます。定期的なミーティングや日報を通じて情報を共有することで、全員が同じ方向を向いて作業を進めることができます。

    3. 定期的なコミュニケーションと報告体制の構築

    現場管理者と住民対応担当者が密に連携することが大切です。現場作業が進行する中で発生する問題点や進捗状況を定期的に確認し、住民対応に反映させることが求められます。定期的なミーティングや日報を通じて情報を共有することで、全員が同じ方向を向いて作業を進めることができます。 現場管理者と住民対応担当者が密に連携することが大切です。現場作業が進行する中で発生する問題点や進捗状況を定期的に確認し、住民対応に反映させることが求められます。定期的なミーティングや日報を通じて情報を共有することで、全員が同じ方向を向いて作業を進めることができます。

    万が一、住民から苦情やクレームが発生した場合、迅速かつ柔軟に対応することが信頼回復に繋がります。例えば、音や振動などの問題が発生した場合、可能な限り作業時間を調整する、または騒音対策を強化するなどの対策を素早く講じることで、住民の不満を最小限に抑えることができます。こうした柔軟な対応が、現場での良好な関係維持には欠かせません。

    4. 迅速かつ柔軟な対応で住民の信頼を得る

    万が一、住民から苦情やクレームが発生した場合、迅速かつ柔軟に対応することが信頼回復に繋がります。例えば、音や振動などの問題が発生した場合、可能な限り作業時間を調整する、または騒音対策を強化するなどの対策を素早く講じることで、住民の不満を最小限に抑えることができます。こうした柔軟な対応が、現場での良好な関係維持には欠かせません。

    4. 迅速かつ柔軟な対応で住民の信頼を得る

    万が一、住民から苦情やクレームが発生した場合、迅速かつ柔軟に対応することが信頼回復に繋がります。例えば、音や振動などの問題が発生した場合、可能な限り作業時間を調整する、または騒音対策を強化するなどの対策を素早く講じることで、住民の不満を最小限に抑えることができます。こうした柔軟な対応が、現場での良好な関係維持には欠かせません。 万が一、住民から苦情やクレームが発生した場合、迅速かつ柔軟に対応することが信頼回復に繋がります。例えば、音や振動などの問題が発生した場合、可能な限り作業時間を調整する、または騒音対策を強化するなどの対策を素早く講じることで、住民の不満を最小限に抑えることができます。こうした柔軟な対応が、現場での良好な関係維持には欠かせません。

    住民対応と現場管理を両立させるためには、チーム全員の協力が不可欠です。作業員一人ひとりが、住民に対してどのように接するべきか、そして、現場で発生した問題に対してどう対処するかの意識を共有することが大切です。役割分担を明確にし、情報をスムーズに伝達できる仕組みを整えることが、現場全体の効率を高めます。

    5. チーム内での情報共有と役割分担の徹底

    住民対応と現場管理を両立させるためには、チーム全員の協力が不可欠です。作業員一人ひとりが、住民に対してどのように接するべきか、そして、現場で発生した問題に対してどう対処するかの意識を共有することが大切です。役割分担を明確にし、情報をスムーズに伝達できる仕組みを整えることが、現場全体の効率を高めます。

    5. チーム内での情報共有と役割分担の徹底

    住民対応と現場管理を両立させるためには、チーム全員の協力が不可欠です。作業員一人ひとりが、住民に対してどのように接するべきか、そして、現場で発生した問題に対してどう対処するかの意識を共有することが大切です。役割分担を明確にし、情報をスムーズに伝達できる仕組みを整えることが、現場全体の効率を高めます。 住民対応と現場管理を両立させるためには、チーム全員の協力が不可欠です。作業員一人ひとりが、住民に対してどのように接するべきか、そして、現場で発生した問題に対してどう対処するかの意識を共有することが大切です。役割分担を明確にし、情報をスムーズに伝達できる仕組みを整えることが、現場全体の効率を高めます。

    現場管理と住民対応を両立させるためには、チームの協力と戦略的な運営が不可欠です。住民との信頼関係を築き、迅速に問題に対応することで、現場の進行がスムーズになり、作業員のモチベーションも向上します。現場管理の質を向上させ、住民にとっても働きやすい環境を提供するためには、適切なチーム運営が最も重要な要素であると言えるでしょう。

    まとめ:現場と住民を繋ぐ橋渡し役としてのチーム力

    現場管理と住民対応を両立させるためには、チームの協力と戦略的な運営が不可欠です。住民との信頼関係を築き、迅速に問題に対応することで、現場の進行がスムーズになり、作業員のモチベーションも向上します。現場管理の質を向上させ、住民にとっても働きやすい環境を提供するためには、適切なチーム運営が最も重要な要素であると言えるでしょう。

    まとめ:現場と住民を繋ぐ橋渡し役としてのチーム力

    現場管理と住民対応を両立させるためには、チームの協力と戦略的な運営が不可欠です。住民との信頼関係を築き、迅速に問題に対応することで、現場の進行がスムーズになり、作業員のモチベーションも向上します。現場管理の質を向上させ、住民にとっても働きやすい環境を提供するためには、適切なチーム運営が最も重要な要素であると言えるでしょう。 現場管理と住民対応を両立させるためには、チームの協力と戦略的な運営が不可欠です。住民との信頼関係を築き、迅速に問題に対応することで、現場の進行がスムーズになり、作業員のモチベーションも向上します。現場管理の質を向上させ、住民にとっても働きやすい環境を提供するためには、適切なチーム運営が最も重要な要素であると言えるでしょう。